
![]() |
Объединенная профсоюзная организация УЗ «Пинская центральная поликлиника» и учреждений здравоохранения г. Пинска.г. Пинск ул. ИПД, 50, 2 этаж, каб. № 210тел. 8 0165 62-48-38e-mail: profmedpinsk@yandex.ru |
БРИЖ Наталия Анатольевна
Председатель объединённой профсоюзной организации УЗ «Пинская центральная поликлиника» и учреждений здравоохранения г. Пинска.
ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ
проспект Победителей,21
220126, г.Минск
Республика Беларусь
тел: 8017 2639031
1prof.by
СЕНЬКО ЮРИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ
Председатель
Федерации профсоюзов Беларуси
Сайт: 1prof.by
Адрес: 220126, п-т. Победителей, 21, г. Минск
Тел: (8017) 263-90-31
E-mail: contact@fpb.by
ШИЛО ВЯЧЕСЛАВ ДМИТРИЕВИЧ
Председатель
Белорусского профсоюза работников здравоохранения
Сайт: profmed.1prof.by
Адрес: 220126, п-т. Победителей, 21, г. Минск
Тел: (8017) 356-83-37
E-mail: profmed@profmed.by
Мартынюк Леонид Алексеевич
Председатель
Брестского областного
объединения профсоюзов
Сайт: brest.1prof.by
Адрес: 224005, ул.К.Маркса, 19, г. Брест
тел/факс: 8(0162) 21-57-37
E-mail: brestprofsojuz@mail.ru
СКАСКЕВИЧ НИКОЛАЙ ПЕТРОВИЧ
Председатель
Брестской областной организации
Белорусского профсоюза работников здравоохранения
Сайт: profmed—brest.by
Адрес: 224005, ул. К.Маркса, 19, г. Брест
тел: 8(0162) 53-93-25
E-mail: profmed@brest.by
БРЕСТСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Адрес: 220126, г.Брест, ул. Карла Маркса, 19
Е-mail: profmed@brest.by
Телефон: 8 (0162) 40-59-10
Ф.И.О, должность |
Время работы | Кабинет | Контактный телефон |
Скаскевич
Николай Петрович, председатель областного комитета |
Пн.- Пт. 08.30-17.00 | 23 | 8 (0162) 53 93 25 |
Слинчук
Людмила Ивановна, заместитель председателя областного комитета |
Пн.- Пт. 08.30-17.00 | 22 | 8 (0162) 58-20-53 |
Боярова
Татьяна Тимофеевна, главный бухгалтер |
Пн.- Пт. 08.30-17.00 | 24 | 8 (0162) 21 60 42 |
Брановец Андрей Владимирович,главный технический инспектор труда |
Пн.- Пт. 08.30-17.00 | 89 | 8 (0162) 93 20 75 |
Постолюк Сергей Михайлович,главный правовой инспектор труда |
Пн.- Пт. 08.30-17.00 | 27 | 8 (0162) 21 60 12 |
Якубук Василий Васильевич,заведующий отделом социально-экономической работы |
Пн.- Пт. 08.30-17.00 | 27 | 8 (0162) 21 60 45 |
Шагаева Ольга Николаевна,заведующий отделом организационной работы |
Пн.- Пт. 08.30-17.00 | 25 | 8 (0162) 97 66 09 |
Хвищук Элла Алексеевна,главный специалист по организационно-производственной работе |
Пн.- Пт. 08.30-17.00 | 25 | 8 (0162) 40 59 10 |
Сопина Анастасия Юрьевна,главный специалист культ.-массовой, спортивной работе и работе с молодежью |
Пн.- Пт. 08.30-17.00 | 73 | 8 (0162) 93 20 82 |
Вороновец
Александра Эдуардовна, главный специалист по информационной работе |
Пн.- Пт. 08.30-17.00 | 73 | 8 (0162) 93 20 82 |
Веремчук Ирина Ильинична,бухгалтер |
Пн.- Пт. 08.30-17.00 | 26 | 8 (0162) 93 20 81 |
Члены Белорусского профсоюза работников здравоохранения по всем интересующим вопросам, (в т.ч. по вопросам обращения в судебные инстанции) могут обращаться к работникам Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения по направлениям их деятельности.
Объединённый профком организации УЗ Пинская центральная поликлиника и учреждений здравоохранения г.Пинска
- Бриж Наталия Анатольевна, врач-ренгенолог – УЗ «Пинская центральна поликлиника» председатель объединенного профсоюзного комитета объединенной профсоюзной организации УЗ «Пинская центральна поликлиника» и учреждений здравоохранения г.Пинска
- Лисюк Лали Тариеловна, фельдшер-лаборант УЗ «Пинская центральная больница» председатель профкома
- Хомич Ольга Ильинична, главный бухгалтер объединенного профсоюзного комитета объединенной профсоюзной организации УЗ «Пинская центральна поликлиника» и учреждений здравоохранения г.Пинска
- Заруба Андрей Васильевич, врач анестезиолог-реаниматолог детский, заведующий УЗ « Пинский межрайонный родильный дом» председатель профкома
- Мелеховец Елена Николаевна, заведующий КДЛ УЗ «Пинская детская больница» председатель профкома
- Полховская Инна Васильевна, медицинская сестра УЗ «Пинская стоматологическая поликлиника» председатель профкома
- Николаева Жанна Павловна , преподаватель УО «Пинский государственный медицинский колледж», председатель профкома
- Воробьева Светлана Владимировна, медицинская сестра УЗ «Пинский диспансер спортивной медицины», председатель профкома.
- Данилович Павел Александрович, врач-офтальмолог, заведующий отделением содержащимся за счет средств, приносящих доход деятельности, председатель цехового комитета
- Любанская Инна Владимировна, бухгалтер по зарплате ГУЗ «Пинская городская поликлиника №1»,председатель профкома.
- Коваль Михаил Иванович, врач хирург-онколог ГУЗ «Пинский межрайонный онкологический диспансер», председатель профкома.
- Куницкая Людмила Степановна, медицинский статистик филиала «Детская поликлиника» УЗ «Пинская детская больница», председатель цехового комитета.
- Трофимчик Лариса Ивановна, врач-дерматовенеролог филиала “Межрайонный кожно-венерологический диспансер”, УЗ «Пинская центральная поликлиника», председатель цехового комитета.
- Хворостова Тамара Александровна, акушерка АГО №2 старшая ,филиала «Женская консультация» УЗ «Пинский межрайонный родильный дом», председатель цехового комитета.
- Шоломицкая Оксана Геннадьевна, психолог филиала «Межрайонный психоневрологический диспансер» УЗ «Пинская центральная поликлиника», председатель цехового комитета.
- Пешко Мария Григорьевна, медицинская сестра филиала «Межрайонный наркологический диспансер» УЗ «Пинская центральная поликлиника», председатель цехового комитета.
- Мелюх Наталия Ивановна, фельдшер выездной бригады филиала «Станция скорой медицинской помощи» УЗ «Пинская центральная поликлиника», председатель цехового комитета.
- Якубчик Наталья Леонидовна, медицинская сестра филиала «Специализированный дом ребенка» УЗ «Пинская детская больница», председатель цехового комитета.
- Щербачевич Татьяна Григорьевна, психолог филиала «Больница «Молотковичи» УЗ «Пинская центральная больница» , председатель цехового комитета.
- Тумилович Валентина Ивановна, методист отделения повышения квалификации и подготовки кадров председатель УО «Пинский государственный медицинский колледж» председатель цехового комитета работников.
- Лёвкина Янина Владимировна, врач стоматолог-хирург филиала «Детская стоматологическая поликлиника» УЗ «Пинская центральная поликлиника», председатель цехового комитета.
- Дмитрук Сергей Анатольевич, инженер по материалам и техническому снабжению филиала « Специализированное автотранспортное предприятие» УЗ «Пинская центральная поликлиника», председатель цехового комитета.
- Веренич Ольга Николаевна, медицинская сестра филиала «Станция переливания крови» УЗ «Пинская центральная поликлиника», председатель цехового комитета.
- Войтович Алла Владимировна, врач по медицинской профилактике УЗ «Пинская центральная поликлиника», член профкома.
- Чижевская Оксана Александровна, ведущий экономист УЗ «Пинская центральная поликлиника», секретарь ОПО УЗ «Пинская центральная поликлиника и учреждений здравоохранения г.Пинска»
- Василенок Анна Викторовна, главный бухгалтер УО «Пинский государственный медицинский колледж», член профкома.
- Криволевич Алеся Эдуардовна, врач-офтальмолог УЗ «Пинская центральная поликлиника» председатель молодежного совета.
ПОЛНОМОЧИЯ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА
Представляет и защищает трудовые права и социально – экономические интересы членов профсоюза, заключает с нанимателем предприятия, учреждения, организации, учебного заведения коллективный договор и осуществляет систематический контроль за выполнением предусмотренных в нем обязательств.
Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда, расходованием средств социального страхования в пределах предоставленных профсоюзам прав и полномочий.
Организует выполнение решений руководящих органов профсоюза. Организует учет членов профсоюза.
Руководит текущей работой профсоюзных групп, профбюро, комиссий профкома. Принимает решение о передаче части своих прав и полномочий профбюро.
Осуществляет расходование финансовых средств на основе утвержденной собранием /конференцией/.
Участвует в организации оздоровления членов профсоюза и членов их семей, в том числе за счет средств профсоюза.
Принимает решение о сроках проведения отчетов и выборов в структурных подразделениях первичной профсоюзной организации.
Для чего нужен профсоюз?
Сегодня в коллективах нет-нет да и возникают споры:
- Нужны или нет профсоюзные организации?
- Что же теряют работники, лишаясь профсоюзной организации?
Давайте всерьез задумаемся:
- Нет профсоюзной организации, нет коллективного договора, следовательно — наниматель единолично устанавливает формы, системы, размеры оплаты труда работников, условия выплат премий, вознаграждений по итогам работы за год, выслугу лет, размеры надбавок за высокую квалификацию, профессиональное мастерство и другие;
- Нет профсоюзной организации, нет профсоюзного комитета — значит, нет общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и наниматель единолично решает все вопросы, касающиеся трудовых отношений (прием, увольнение, переводы работников, нормирование труда, предоставление отпусков и т. д.);
- Нет профсоюзной организации, нет профсоюзного комитета — поэтому и нет контроля за условиями и охраной труда и здоровья на производстве (обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и обувью, санитарно-бытовыми помещениями), материальной ответственностью нанимателей за вред, причиненный работникам увечьем или иным повреждением здоровья, связанных с исполнением ими своих трудовых обязанностей;
- Нет профсоюзной организации, следовательно — и нет контроля за предоставлением гарантий и льгот семьям, имеющим детей;
- Нет профсоюзной организации, нет профсоюзного комитета — поэтому и не может быть бесплатной защиты в суде работников — не членов профсоюза по вопросам увольнения, переводов, привлечения к дисциплинарной ответственности, оплаты труда и другим;
- Нет профсоюзной организации, нет профсоюзного комитета — поэтому наниматель единолично решает, кого взять на квартирный учет и кому улучшить жилищные условия в первую очередь, вне очереди;
- Нет профсоюзной организации значит нет материальной помощи из профсоюзных средств при болезни, несчастных случаях, стихийных бедствиях, ухудшающих материальное положение каждого из нас, нет кому вспомнить и отметить торжественные случаи в жизни своих коллег с вручением подарков, сувениров и т. д.;
- Нет профсоюзной организации, нет профсоюзного комитета — и возникает вопрос о справедливом распределении путевок в санатории и дома отдыха, туристические базы, детские оздоровительные лагеря (хотя оздоровление трудящихся по линии соцстраха передано в государственные органы, распределение путевок в соответствии с Положением Совета Министров РБ производится с участием профсоюзов).
Еще раз осмыслим:
- Если кое-где подчиненные уповают на хорошего руководителя. Но ведь не исключено, что в это сложное, нестабильное время на смену ему придет руководитель с другим характером, с сугубо административными методами руководства и взаимоотношений с работниками. Да и сегодня иного руководителя удерживает от попыток грубого администрирования не только явное противодействие профсоюзного комитета, но и сам факт существования профкома и профсоюзной организации на предприятии.
Сила профсоюзной организации в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете — давайте же вместе добиваться этого.
Основные направления деятельности объединенной профсоюзной организации:
- Производственно-массовая работа, направленная на улучшение медицинского обслуживания и охраны здоровья населения, соблюдение трудовых прав и социальных гарантий работников;
- Работа с органами управления в решении социально-экономических задач, совершенствование и развитие социального партнерства, сохранение стабильности в трудовом коллективе;
- Совершенствование коллективного договора и приложений к нему;
- Организация общественного контроля по учету граждан нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- Культурно-просветительная и физкультурно-оздоровительная работа;
- Охрана труда и здоровья работников здравоохранения, пропаганда здорового образа жизни;
- Информационно-аналитическая деятельность;
- Оказание материальной помощи членам профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Документы необходимые для выплаты компенсации за санаторно-курортную путевку по территории РБ приобретенную за собственные наличные средства:
- Заявление;
- Обратный талон к путевке;
- Документ, подтверждающий покупку путевки за наличный расчет.
- Документ удостоверяющий личность.
Документы, необходимые для получения материальной помощи при смерти близких родственников (родителей, детей, супруга(-и), брата, сестры):
- Заявление;
- Копия свидетельства о смерти;
- Документ удостоверяющий личность.
Если у родственника другая фамилия, то документ о родстве (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, и др.).
Документы, необходимые для получения материальной помощи при вступлении в брак:
- Заявление
- Копия свидетельства о браке
- Копия документа удостоверяющий личность
Документы, необходимые для получения материальной помощи при рождении ребенка:
- Заявление
- Копия документа удостоверяющего личность
- Копия свидетельства о рождении ребенка
Документы, необходимые для получения материальной помощи при длительном больничном (более 21 дня):
- заявление
- копия документа удостоверяющего личность
- копия больничных листов